怎么搞员工生日派对啊？

Apple application 里面有个drink games，可以参照一下~ 很多惩罚措施 1. 猜牙签 由一个人在手中握着N根牙签，这个N小于等于桌上的人数，也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的哦。谁说对了，谁就喝酒。要是没有人说对（比如他手上没有，而人人都猜了一个数字），拿着牙签的人就喝酒。 2. 叫七，也称缝七过，一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到七或者是七的倍数的数字或者是带七的数字，比如7、14、17、21等等，不能喊出来，只能

过几天同事过生日聚会由我来组织，怎么组织呢？

有几点建议供参考： 1.60人+每月一次或多次的聚会，一定注重经费的控制，长期以往的花费若过于庞大，定会被公司取消。 2.公司生日会建议最好安排在中午午休时，晚上会占用私人组织的聚会时间，寿星会因选择参加公司或私人生日会而纽结. 3.地点就选在大会议室，购一些增加喜庆气氛的饰品（最好小重复使用），巧加装扮，重点突出寿星。 4.活动的中心一定是寿星，常规程序：主持人带动全体参与的工作人员唱生日歌，请寿星切分蛋糕。点缀：可由公司领导或部门领导或是公司其他的对寿星来说有特别意义的人进行献花，感谢。重点

关于新员工如何在单位聚餐时表现的问题。

1、若有领导在场则应敬酒（适量即可），从大到小都需敬到（包括同事），量力而为最忌醉酒。2、敬酒时做到有礼有节即可，对领导不可显得太热乎或太卑屈，多点自信与笑容，敬酒时应该双手捧杯，抬杯高度需略低于领导杯子高度，敬酒语可说一些希望领导以后多指导多批评等客气话，最忌乱表态、乱保证、乱承诺。2、对同事们都用尊称。比如：李师、王师、张师等；若有职称可称呼：张工（工程师）、李教授等，对年纪相差不大的可称呼为李哥、张姐等。3、席间领导长辈不动筷不可先动，领导未离席不可先走。尽量少说多做，主动帮忙倒茶倒酒，让

公司给一线员工发些20元左右的小礼品，发什么好一些呢？

生活用品:如洗发露、沐浴露、牙膏、纸巾等，这些用品虽小，但每个人都确实需要用，而价格也差不多就20元左右吧。

【紧急求助】公司年终想组织员工聚餐、游戏的策划活动，现需要一个主题和员工奖品都买些什么呢？

其实我们往往都是想着弄点什么奖品之类的物质奖励了，其实可以关注他们的成长，给一个他们学习的机会！组织年会拓展活动，我想会更有意义，我们公司今年就是这么做的，拓展培训既亲近了大自然、释放压力，又增强了团队的凝聚力！我们可以选“快乐团队，凝心聚力”为主题，这样就可以保证此次活动不会缺乏娱乐性了嘛！如果要联系方式的我这有哈，可以留言哦！

怎么过这个员工生日会

既然公司员工沉闷型的多,那么在办公室举行这些活动,肯定他们觉得没什么意思。因为在办公室的话,肯定活动不会丰富到那里去,而且你们又规定30-45分钟!你想想,沉闷型的员工,在这一点时间里能做做出什么好的活动!而员工大都又是比较沉闷,我估计,他们吃完蛋糕,喝完饮料,然后就各回各座位上,不单他们会觉得没意思,而且他们对你这位组织者这么个组织法,也会觉得你挺无聊。既然是第一次活动,那么我建议到外面去放松放松吧。你们的生日会,可以根据员工的情况,一年就开几次的。我觉得最多也超不过四五次吧?那么这几次可以当

员工过生日，公司应该怎么做？

对于公司，给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力，体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说，更能激发员工的工作热情。要让员工的生日过得更有意义。　　生日会作为公司与员工之间架起的一座桥梁，公司有必要利用这一优势，把他做得更细致一些。比如，要求人事或其他部门平时多收集员工个人近期的小愿望，再根据员工的性格特点、兴趣爱好、从最深处了解员工最想得到的东西。如果条件许可的话，可以形式多样，且在保密的原则下进行，这样既能给员工一个惊喜，又能让员工真正体会到公司对他们的关怀。 　　首先

公司全体员工活动怎么搞

可以到大家比较认可的地方进行野外活动聚会，一定要保证安全的前题下开展活动，二是要加强环境保护，三是要准备医药箱。越注意细节越考虑周全越好！

公司全体员工活动怎么搞

可以到大家比较认可的地方进行野外活动聚会，一定要保证安全的前题下开展活动，二是要加强环境保护，三是要准备医药箱。越注意细节越考虑周全越好！

公司举办生日如何写感言

说说公司的发展历程，突出几个重点的案例，表达出公司的特点，然后说说公司现有的实力和客户。然后说几句总结型的话，要表达出未来是美好的这么意思，还有要说出公司下一步的发展目标和相关的几个重要节点。你在说历程的时候可以用排比句，比如说公司的发展是什么是什么是什么的，（是艰难的是团结写作的，是光辉的……）然后说发展目标的时候，要说出解决问题的办法，比如说要怎么样要怎么样。最后那句总结型发言要把公司领导给凸显出来，比如说我相信在某某带领下我们公司会更大更强，有那么个意思就好。补充一句一定要着重公司特点和实

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