一、调研会上如何发言？

需要注意三个方面，即思路清晰、表达流畅、掌握时间。首先，要明确自己要表达的思路，避免跑题或者瞎扯。其次，语言表达要流畅，不要出现口吃、思维断档等情况，以免影响发言效果。最后，需要掌握时间，根据规定的时间控制自己的发言，不要出现时间过长或者时间不足的情况。另外，发言时也需要注意场景的氛围和听众的情况，避免使用生僻、难懂的词汇或者说些与本次调研无关的内容，以免影响听众的理解和接受程度。

二、听证会上如何发言？

以小区物业要求增加物业费而举行的听证会为例，可以这样发言，小区物业要求增加物业费，是有一定道理的，这些年社会工资不断增长，原收的物业费是低了一些。但我们希望，提高了物业费，小区的物业服务质量也应该提高，让居民们得到更好的服务。

三、如何在调研会上发言？

第1部分，围绕着当前的形势和领导这次调研的主题，简明扼要的点明主题，并表示这是领导对我们工作的重视。

第2部分，围绕着调研主题阐述自己的工作。这是汇报重点，按照自己的工作列出1、2、3等工作要点。该部分要点少说套话空话，具体要举出案例，特别是其中存在的问题以及自己是怎么解决。如果问题是自己能力范围不能解决的，一定要向领导提出跨部门、宏观的建议方案。

第3部分，总结性发言。表示自己或者自己所在的部门在领导调研后，认真工作，力争取得更好的成绩。

四、会计如何在公司每周例会上发言？

重申财务纪律，总结收支情况，提醒注意事项。

五、公司生日会上的发言段子？

各位领导、各位寿星：

大家晚上好!

今天我们在这里举行~~~公司20~~年5月份员工生日宴会，在此我仅代表公司向在坐的寿星们致以生日的祝福，祝你们生日快乐!健康平安!

今天我们是因一个共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是这个月出生的，大家即将过一个不一样的生日!40多位寿星同唱生日歌、同享生日宴!

自去年9月份开始，公司已连续9次为过生日的员工举办生日宴，虽然每次时间不同、参加的人员不同，但公司对员工的这份关心和关爱是一样的，每个参加生日宴的员工脸上的笑容是一样!公司对大家风雨同舟、共创辉煌的期望是一样的!

我们~~~~公司自去年7月份以来，生产稳定，效益良好，这与在坐各位的努力是分不开的，公司也给予了大家相应的回报。特别是今年以来，公司的产量、质量、利润等经营成果与员工的收入挂钩更加密切，各部门通过努力工作，优化劳动，员工的收入水平较以前大幅提高，公司效益与员工收入密切联动，从而达到公司与员工双赢!

美好的生活靠你靠我，靠我们大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，~~~公司一定会更加美好!大家的生活也一定会更加灿烂!

再次祝各位寿星生日快乐!工作顺利!家庭幸福!谢谢大家!

六、座谈会上如何发言技巧？

答：座谈会上发言的技巧分为二个方面，如果是座谈会的主持人，就应把座谈会的主旨通报参会人员，简短动员后即耐心倾听与会者的发言，并作扼要记录。

如果是座谈会的参会人员发言，则要预作准备，发言时注意突出重点，亮明观点，表明不同于他人的态度。

七、会上发言技巧？

会议发言技巧：

1、开会之前，为了防止自己紧张的情绪而忘记了发言的内容，你可以先将这些内容记录下来，然后对照记录的内容进行发言。

2、把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。把你的发言变成“卡片”。

3、要先平稳自己的心态，不要紧张，放松兴趣。当然，会议毕竟不同于一般场合，每个人讲话时都不应该太随便，而是要注意会议讲话的礼仪。

八、正职宣布会上副职如何表态发言？

一、拥护上级决定；

二、支持正职工作；

三，做好分管工作；

四，维护班子团结。

上级选配的正职，是根据班子和工作整体需要等综合因素研究确定的，副职必须服从上级决定。对新任正职尤其是外派正职，一定要积极配合，帮助正职熟悉情况。

干好本职，既是自己的岗位职责，对上下级负责，也是对正职工作的支持。搞好团结，才能和谐共处，合作共事，形成整体合力，取得更大成绩。

九、青年座谈会上如何发言技巧？

您好，1. 先明确自己的观点：在开口发言前，要先确定自己的立场和观点，这样才能更有针对性地发言。

2. 简明扼要地表达：在发言时要注意语言简洁明了，重点突出，不要过于冗长，避免听众疲劳。

3. 适当引用事实和数据：通过引用一些实际的数据和事实，可以更加有说服力地表达自己的观点。

4. 不要攻击他人：在发言时要避免攻击他人，尊重他人的意见，维护良好的交流氛围。

5. 听取他人意见：在发言后要注意听取他人的意见和反馈，尽可能地接受不同的观点和建议。

6. 总结发言：在发言结束时，要简要总结自己的观点，强调要点，为后续的讨论留下空间。

十、技术座谈会上如何发言技巧？

首先要及时切入技术问题，要有重点，其次要实实在在谈技术，三是要有解决技术问题的具体办法，不能夸夸而谈。