一、2021时装周流行趋势？

米兰时装周对于「潮流」概念的立场是忽略任何过时的单季时装理念，并坚守经典。

去年，灰褐色、燕麦色与米色的单品让其他所有潮流单品都相形失色，而2021年还会有许多未曾见过的风格款式出现，这一点在Sportmax与Alberta Ferretti的时装秀上得到了证明。

二、时装秀的发展趋势？

随着人们生活品质的不断提高，时装秀的发展趋势如雨后春笋

三、2022年时装流行趋势？

春夏流行颜色一：黄油色

这种轻柔的黄油色，舒缓又乐观，广泛适用于高跟鞋、穆勒鞋、方头凉鞋与柔软家居凉鞋的配色设计中，展现温柔感。

春夏流行颜色二：糖粉色

欢快又明亮的粉色调重新焕发活力，泡泡糖粉带来的梦幻少女感，更加满足千禧一代年轻消费者对个性化、醒目设计的追求。

春夏流行颜色三：姜饼棕色

源自2021秋冬的暖棕色，本季更加柔和明亮。采用姜饼色搭配其他暖调中性色，营造舒暖的色彩氛围

春夏流行颜色四：青柠绿光色

清新的绿色调这几年表现出众，尤其是在时装凉鞋和运动凉鞋的配色上，更是呈现上升趋势，展现活力时尚色彩。

四、2021年教育趋势？

一，儿童教育的趋势。早期教育的趋势根据2020年早教数据，早教同比增长60%，重点关注0~3岁学龄前儿童。

家长都希望通过早教的学习，激发孩子的学习兴趣和爱好的培养。

二，成人教育趋势，兴趣爱好训练，由于社会的发展和人们意识的提高，今天的成人不仅关心工作，而且关心生活，很多上班族都在寻找一个业余爱好，来丰富自己的业余时间。成人兴趣班呈现很高的增长趋势。

五、2021外贸行业趋势？

2021年所有地区的进出口总额都将大幅增长，但需要注意的是，这一增长的基数将有所下降。因此，即使大百分比的变化也不能转化为更好的经济条件。例如，预计2021年亚洲和南美的进口分别增长6.2%和6.5%，但亚洲的进口将在2020年温和下降4.4%之后增长，而南美的进口将在2020年急剧下降13.5%之后增长。在这种情况下，亚洲的进口将大幅恢复，而南美洲的贸易仍将严重低迷。

根据WTO的预测，2021年再怎么增长也很难回到疫情之前的增长趋势，而且这些预测还具有很强的不确定性，因为受到了疫情和各国对疫情管控的状态的影响。

六、2021养宠趋势？

2021趋势:

宠物特征：宠物类型以犬猫为主，更多一线城市居民和90后因为身份和个性原因养水族或异宠，多类养宠成趋势。

宠物主描摹：新时代已婚家庭进阶养宠主流人群，他们为宠物赋予情感角色，追求健康、快乐养宠，同时显现出智能养宠趋势。疫情催生更多年轻人进阶猫主，新晋猫主精细化养宠理念更成熟。

七、2021郑州人口趋势？

郑州作为河南的省会城市，本身具有较强的人口虹吸能力，虽不及相同地位的武汉、西安，但因其省会身份以及近年来一系列的人才新政加持下，每年还是保持着人口正向流入的态势。

自2010年来，郑州常住人口长期呈现稳中有升的走势，截止2019年末，郑州常住人口数量达到1035.2万人，每年常住人口数量增长保持在15万人以上，平均每年增速维持在1.6-2.6%区间。

八、2021年职场趋势？

那些逐渐消失的和抢手的工作

好消息是，2021年将是重建、恢复和就业增长的一年，各方面的数据和实际情况都会比2020年好很多；不好的消息是：即使疫情得到控制、有疫苗问世、大家都适应了疫情后的社会，有些工种也难以恢复。

行政和低技能的办公室工作

即便2021年及以后社会逐渐正常运行，但受疫情影响的经济衰退将促使公司投资自动化和工业化。更方便灵活的数字办公系统和软件将取代行政类白领，而不是将这些角色回聘到同样的岗位上。

个人服务类工作

比如美容顾问、造型师、厨师、咖啡饭店服务员等这类直接服务于人的职业。一方面，服务业是疫情期间受冲击最严重的行业之一，恢复缓慢；另一方面，它们不是大家生活的刚需，出于省钱的原则，将有更多人DIY解决。

销售类工作

2020年不少大企业在各国、各地的办事处都关闭，受此影响，传统销售人员、销售经理的就业会继续低迷；除此之外，与产品展示、路演协调、活动沟通等相关的工作也是恢复缓慢。在疫苗普及后，会有好转。

泛教育类工作

虽然家长的热情不减，但线下教育受疫情影响严重，行业本身频频暴雷，加上入冬后疫情偶有反复，这些都会影响教育工作者的就业；除此之外，希望投身高校教育类的工作名额也有所缩减，硕博高学历就业者竞争加剧。

一分钟看完，2021年职场7大新趋势

博为峰51testing

内容包含软件测试，数据分析师，短视频运营，超全栈开发等。

2020年职场人过的不容易。这一年终于要过去了，我们迫不及待欢送它的离去。2021年的职场会有怎样的变化？会更好？还是道路阻且长？

最近，《 *** 》、Glassdoor等机构发布了一系列关于“2021年的职场新趋势”。让我们一睹为快。希望在了解这些新趋势后，2021年大家都能成为一名不被替换掉的打工人。

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那些逐渐消失的和抢手的工作

好消息是，2021年将是重建、恢复和就业增长的一年，各方面的数据和实际情况都会比2020年好很多；不好的消息是：即使疫情得到控制、有疫苗问世、大家都适应了疫情后的社会，有些工种也难以恢复。

（调研显示这些工作“危险”了）

上图是统计的部分受影响较大、甚至逐渐消失的工种。具体来说分为以下：

行政和低技能的办公室工作

即便2021年及以后社会逐渐正常运行，但受疫情影响的经济衰退将促使公司投资自动化和工业化。更方便灵活的数字办公系统和软件将取代行政类白领，而不是将这些角色回聘到同样的岗位上。

个人服务类工作

比如美容顾问、造型师、厨师、咖啡饭店服务员等这类直接服务于人的职业。一方面，服务业是疫情期间受冲击最严重的行业之一，恢复缓慢；另一方面，它们不是大家生活的刚需，出于省钱的原则，将有更多人DIY解决。

销售类工作

2020年不少大企业在各国、各地的办事处都关闭，受此影响，传统销售人员、销售经理的就业会继续低迷；除此之外，与产品展示、路演协调、活动沟通等相关的工作也是恢复缓慢。在疫苗普及后，会有好转。

泛教育类工作

虽然家长的热情不减，但线下教育受疫情影响严重，行业本身频频暴雷，加上入冬后疫情偶有反复，这些都会影响教育工作者的就业；除此之外，希望投身高校教育类的工作名额也有所缩减，硕博高学历就业者竞争加剧。

有削减自然就有需求，在继续恢复生产力和经济的2021年里，除了我们都知道人工智能、机器学习、大数据、云计算、前后端开发、数据分析师等与互联网相关的岗位会持续抢手外，以下岗位也是热门：

N -in-1角色的工作

从技术上讲，这不是一份工作，但它排在榜首是有原因的。因为经济正在复苏，众多公司仍在努力重新站稳脚跟。这意味着，他们没有过多预算招“一个萝卜一个坑”的专属人才；未来几年的公司更需要的是“一个人一支队伍”、同时具备技术和软技能的多功能人才。

比如能够把运营做得不错、同时还能帮工作招来员工的行政助理。

数字营销人员

很多企业正在向数字领域转型，企业需要更多的数字营销专业者。数字营销者与营销专业人员类似，只是他们是在社交媒体等在线平台内专注提升浏览量、流量、以及提升网站在搜索引擎内的排名等。

营销顾问

营销为王的时代，各企业都要花高昂的成本在其中，疫情后恢复企业经济更是如此。从负责制定营销策略、确定更佳的信息传递与创意概念、到制定最终的落地执行策略，这些都是营销顾问的工作内容。

九、2021湘西中考趋势？

我认为2021湘西中考成绩总趋势向上走，因为这年的中考题目相对往年来说比较简单，并且写卷的时间较长，有足够时间思考题目

十、2021山东汛期趋势？

黄河中下游干支流发生较大洪水，东平湖连续多日超警戒水位，金堤河发生2010年以来更大洪水，漳卫河再次发生1997年以来更大洪水……受持续降雨影响，地处黄河下游的山东迎来36年以来的更大秋汛，汛情牵动全省上下的心弦，防汛各战线展现出的责任和担当，更凸显出了“山东力量”,其中水利系统更发挥了至关重要的作用。

从大汶河流域大中型水库关闭泄洪闸利用琵琶山引水闸、济平干渠、南水北调穿黄河工程、八里湾船闸廊道及八里湾泄洪闸5条线路分泄东平湖洪水；到聊城市利用金堤河多条支流以45立方米每秒流量分泄洪水；再到德州市通过沙杨河、漳马河、跃丰河共计以80立方米每秒流量分别向马颊河分洪......为了应对汛情，山东水利系统多措并举、周密部署、精细调度，全力落实各项防御措施，当前全省水利工程运行总体平稳。